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ismounette
la folle du village
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 Posté le: Ven Jan 25, 2008 10:52 pm Sujet du message: |
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| Ze_Killer a écrit: | | Mouais, ça sent encore le bolchévique qui voit des complots partout. |
Pour info les Bolcheviks n'existent plus ! Se battre pour défendre un minimun de dignité c'est plus qu'honorable alors les réflexions hautaines et cyniques de ce genre tu te les gardes
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Vivre dans un donjon... c'est difficile, pour une fille de 11 ans... qui a la pneumooooniiiiie!!! waouohh!!!!! |
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Nico37
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| Posté le: Sam Déc 06, 2008 12:28 am Sujet du message: |
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communiqué et courrier au ministre de Sud Education , CNT et CGT
Communiqué intersyndical
Pour la levée des sanctions contre Roland Veuillet
Roland Veuillet a commencé jeudi 6 novembre 2008 une grève de la faim devant le rectorat de l’Académie de Lyon où il a été muté d’office après les grèves de 2003.
Ce conseiller principal d’éducation, militant syndical actif et
représentant des personnels du lycée Duhoda de Nîmes, a été victime d’une sanction antisyndicale.
Roland Veuillet n’a cessé de lutter contre l’arbitraire, pour obtenir la
levée de cette sanction et l’ouverture d’une enquête administrative. Une intersyndicale nationale large est intervenue à plusieurs reprises pour le soutenir.
De plus, le Conseil Supérieur de la Fonction Publique s’est prononcé le 25 janvier 2005 pour la levée des sanctions, et le ministère de l'Education Nationale a récemment reconnu que son dossier administratif contenait des documents illégaux qu'il a dû détruire.
Les organisations syndicales Sud Education (Solidaires), FTE-CNT, FERC CGT se prononcent pour la levée des sanctions contre Roland Veuillet conformément à l’avis du Conseil Supérieur de la Fonction Publique.
Elles agiront en ce sens en intervenant auprès du ministère.
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Prolétaires de tous les pays, unissez-vous pour l'abolition du salariat.
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Nico37
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| Posté le: Jeu Déc 18, 2008 10:41 am Sujet du message: |
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Roland Veuillet ne s’alimente plus depuis le 6 novembre, et reste dans sa voiture jour et nuit devant le Rectorat de Lyon : il a déjà perdu 19 kg.
Sa demande est pourtant simple : La révision de la sanction qu’il subit depuis 2003, c’est à dire la convocation d’une Commission Paritaire chargée de réexaminer le dossier
Sa demande relève de la logique et du bon sens : Le ministère de l’Education Nationale vient de reconnaître que la procédure disciplinaire engagée contre lui, il y a 6 ans, était illégale. En effet, le dossier constitué à l’époque contient de très nombreux documents à caractère syndical.
Si la procédure était illégale, la sanction l’est donc également : Toute cette affaire est donc à revoir.
Mais Xavier DARCOS fait la sourde oreille et refuse de répondre à cette requête tout à fait légitime. Mais il s’engage dans une impasse : nous sommes au 40ème jour de grève de la faim, et le syndicaliste n’est pas prêt de céder sur ce qui représente une exigence à minima.
D’autant plus que la mobilisation des enseignants sur Lyon commence à se manifester fermement (voir Article du PROGRES du 12 décembre). Il est à signaler aussi que des pétitions ont été envoyées au recteur avec plus de 1000 signatures. D’autres circulent encore sur les établissements scolaires de la ville massivement signées.
Enfin, les responsables nationaux des syndicats ont interpellé le ministre pour obtenir audience à ce sujet.
http://roland-veuillet.ouvaton.org/ Contact : 06 19 68 30 94
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Billy Boule
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| Posté le: Jeu Déc 18, 2008 9:43 pm Sujet du message: |
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C'est dans la logique des choses : on s'acharne sur ceux qui osent attaquer de front les pourris et dénoncer les incohérences du système.
Chez nous, c'est un de nos CPE qui fait l'objet de mesures disciplinaires, entre autres parce qu'il a viré le fils de notre proviseur d'un appartement de fonction qu'il occupait illégalement.
Du coup, 100% des profs du lycée ont voté pour une grève reconductible à compter du 6 janvier. |
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Nico37
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| Posté le: Sam Fév 21, 2009 8:11 pm Sujet du message: |
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| Citation: | Le Conseil d’État valide la sanction !
dimanche 8 février 2009
Le Conseil d’État s’est prononcé le 17 décembre : il confirme la sanction en refusant de traiter de cette affaire de répression anti-syndicale.
Pour ce faire, le dossier n’a tout simplement pas franchit la commission de pré-sélection.
Cette décision du Conseil d’État (ou plutôt non-décision...) met en lumière toutes les limites de la justice administrative, qui juge « en droit », c’est à dire sur la forme et jamais sur le fond.
Ce refus de statuer de la part du C.É. indique clairement dans quelle situation d’arbitraire se retrouvent les fonctionnaires, lorsqu’ils sont confrontés à des actes de répression : Leur seul recours est la Justice Administrative et celle-ci botte en touche.
Cette affaire montre clairement l’absence de protection réelle pour les salariés de la Fonction Publique, face à leur hiérarchie, face à leur ministère. Elle soulève surtout la nécessité d’Instance d’Appel à l’interne, de façon à ce que les litiges soient revus par des personnes ayant une certaine distanciation, car c’est la même personne (le Recteur) qui instruit le dossier, préside le Conseil de Discipline, juge en prononçant la sanction et procède à son application.
Cet Arrêté du C.É. confirme la nécessité d’un Corps de personnels indépendants (à l’image des Inspecteurs du Travail) chargé de vérifier les faits et procédures. La nécessité enfin d’Instances Judiciaires spécifiques (à l’image des Prud’Hommes) ayant pour mission de statuer sur les litiges professionnels.
mis en ligne par Roland Veuillet |
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Nico37
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| Posté le: Lun Mar 09, 2009 6:02 pm Sujet du message: |
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Roland Veuillet a repris le combat contre la sanction anti-syndicale qu’il subit depuis six ans : chaque soir, il court autour du rectorat et de l’Inspection d’Académie de Lyon, de 19 h. à 21 h.
mardi 3 mars 2009
Il exige le réexamen de la sanction : la réouverture du dossier disciplinaire par une Commission Paritaire. Dossier Disciplinaire comprenant essentiellement des documents à caractère syndical, notamment des rapports sur ses « interventions intempestives » contre l’introduction du MEDEF à l’école, ou contre la présence de l’extrême droite dans les instances des établissements scolaires (interventions faites en qualité d’élu des personnels !).
6 ans après, Roland conteste encore et toujours, intégralement cette Cabale montée de toutes pièces, par le Chef du Cabinet Darcos à l’époque. [1]
Pour preuve qu’il s’agit bien d’une mesure arbitraire de répression contre un militant : depuis 2003, le syndicaliste est maintenu à Lyon, sans poste réel, déplacé constamment au gré de la mobilisation sociale, d’un placard doré (ou il sert à rien), à un remplacement de très courte (ce qui est professionnellement inopérant). Dernièrement ils ont trouvé mieux : des mi-temps sur plusieurs établissements de façon à ce qu’il ne soit jamais complètement quelque part, et toujours ailleurs.
Pour preuve encore : le retour à Nîmes est toujours conditionné par le chantage : « tu ne contestes plus la sanction, sinon tu restes à Lyon ». Et comme il continue de se battre… Une septième année d’exil lui est imposé pour septembre 2009.
Mais cette affaire met surtout en évidence l’absence de protection des fonctionnaires lorsqu’ils sont confrontés à l’arbitraire. En effet, les Conseils de Discipline sont des instances consultatives, tout comme le Conseil Supérieur de la Fonction Publique, ainsi lorsque ces derniers se prononcent contre « toute forme de sanction » (ce qui a été le cas pour Roland !) Le ministère sanctionne tout de même (le fait du Prince quoi !). Le fonctionnaire peut ensuite engager des recours auprès de la Justice Administrative (longue et coûteuse !). Mais comme celle-ci juge « en Droit » c’est à dire sur la forme et non sur le fond, de fait elle se contente seulement de vérifier que les procédures réglementaires ont été suivies, même lorsque les faits reprochés sont grotesques et invraisemblables (bref elle joue les Ponce Pilate !).
Tout est donc fait pour que le fonctionnaire se résigne et accepte les pires injustices. Et c’est ce qui se produit dans la plupart des cas. C’est aussi contre cette chape de plomb que se bat Roland, une chape de plomb qui casse tout de même plusieurs milliers de fonctionnaires chaque année, dans le silence.
mis en ligne par Roland Veuillet
[1] Ce document récupéré cinq ans après grâce à l’intervention de la CNIL, est une « note confidentielle » envoyée du Ministère par Jacques CREMADEILLS, Chef du Cabinet de Xavier DARCOS déjà Ministre l’époque. Cette note est adressée au recteur William MARROIS pour lui demander d’engager une procédure disciplinaire et le déplacement de Roland Veuillet. Elle est datée de mai 2002, c’est à dire 8 mois avant les faits qui seront reprochés à Roland. Des faits qui ont servi d’exutoire pour une décision politique prise au plus haut niveau. Des faits qui, rappelons le, ont été considérés comme non établis par le Conseil Supérieur de la Fonction Publique. Voir pour plus d’information l’article sur les documents à caractère syndical dans le dossier professionnel.
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Nico37
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| Posté le: Mar Avr 28, 2009 5:22 pm Sujet du message: |
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| Citation: | Lettre ouverte à François FILLON mercredi 15 avril 2009
Combien de temps va encore continuer cette cabale ?
Monsieur Le Premier Ministre.
Lors de notre rencontre en avril 2005, devant le ministère de l’Education Nationale, vous m’aviez assuré que vous appliqueriez l’Avis du Conseil Supérieur de la Fonction Publique qui venait de se prononcer pour « l’annulation de la sanction » que m’avait infligée votre prédécesseur Luc Ferry, en 2003 pendant de la grève. Vous précisiez même votre très haute estime pour le C.S.F.P. en tant qu’ancien ministre de la Fonction Publique, mais ajoutiez-vous avec une ironie complaisante « l’Éducation Nationale est une grosse institution, et les décisions sont longues à prendre, soyez confiant » m’aviez-vous dit « ça va s’arranger ». Certes vous avez quitté précipitamment le ministère peu de temps après, et votre successeur Gilles de Robien a refusé de suivre le Conseil Supérieur qui mentionnait pourtant d’une façon catégorique que « les faits reprochés ne sont pas établis ».
Depuis la sanction perdure indéfiniment et, en septembre 2009 j’effectuerai une 7e rentrée scolaire à Lyon, où l’on m’avait muté d’office, à cette époque. Ainsi, cette prolongation constitue de fait une double sanction, à laquelle s’ajoute même une triple sanction puisque je suis maintenu artificiellement en position de TZR (remplaçant), c’est à dire sans poste, donc rétrogradé professionnellement. Pourtant dès 2003, j’ai contesté les motifs retenus contre moi, car ils servaient à cacher un acte de répression anti-syndicale. Dès le début j’ai demandé la saisine d’une Enquête Administrative, pour rétablir la vérité. En effet, cette procédure disciplinaire a été engagée pour « faute professionnelle grave » alors que j’étais en grève depuis trois semaines. D’ailleurs l’essentiel du dossier porte sur cette grève et sur mes activités syndicales, notamment en tant qu’élu des personnels, ce qui est illégal.
Cependant, des faits nouveaux sont venus corroborer cette affirmation : une partie des documents dissimulés à l’époque m’a été restituée, avec de grandes difficultés, cinq ans plus tard, grâce à l’intervention de la CADA et du CNIL (d’autres sont encore inaccessibles…). Ces documents révèlent tous que la sanction a été organisée et programmée longtemps avant les faits reprochés qui ont servi d’exutoire. Or l’existence de ces documents est dorénavant un élément capital de cette affaire, et ils justifient à eux seuls une révision complète du dossier par un réexamen en Commission Paritaire. Cette exigence légitime a aussi été refusée par le ministère de Monsieur Xavier Darcos, mettant ainsi en évidence une contradiction flagrante :
Soit les faits sont réels et le ministère de l’Éducation Nationale doit être en mesure de le justifier par des preuves tangibles. Et dans ce cas on est surpris que le même ministère tolère sans réagir que je dénonce publiquement une cabale, et notamment ses auteurs : le Recteur Marrois et le Proviseur Deharo.
Soit les faits ne sont pas établis comme l’écrit le CSFP et l’Intersyndicale, et dans ce cas je dois bénéficier d’une procédure d’appel (certes inexistante dans la réglementation actuelle), afin d’être rétabli dans mes droits. Et dans ce cas, les instigateurs de la cabale doivent être sanctionnés sévèrement.
J’attire enfin votre attention sur le fait que cette affaire est très médiatisée, car depuis le début je combats publiquement cette sanction en utilisant différentes formes d’action, et je continuerai de le faire car je suis dans mon bon droit, lorsque l’administration de l’E.N. ne l’est pas. Cette médiatisation touche non seulement les personnels, mais aussi la jeunesse via internet. Or cette affaire se situe dans un milieu éducatif où l’élève peut difficilement comprendre qu’une même institution lui parle de citoyenneté, d’état de droit, de respect de la personne, d’écoute, et se permette ensuite de bafouer ces principes contre des enseignants (car je ne suis pas le seul à subir l’arbitraire). L’incompréhension est totale. En 2005, Ministre de l’Éducation Nationale vous aviez manifesté l’intention de mettre fin à cette situation. A présent Premier Ministre, vous êtes la personne la mieux placée pour le faire.
Je vous prie d’agréer Monsieur Le Premier Ministre l’expression de mes salutations respectueuses.
Roland Veuillet Lyon le 15 avril 2009 |
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Nico37
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| Posté le: Lun Mai 25, 2009 12:01 am Sujet du message: |
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| Citation: | Devant la Cour Européenne de Justice
jeudi 14 mai 2009
Roland Veuillet engage un recours auprès de la Cour Européenne de Justice, pour sanction injustifiée et discrimination syndicale.
Pourquoi ce recours ?
En décembre 2008, le Conseil d’État a pris la décision de valider la remise en cause du droit de grève. Cette prise de position fait dorénavant jurisprudence et peut s’appliquer à présent dans tout conflit social, contre tout militant un peu trop combatif.
En effet, le Conseil d’État a confirmé la sanction prise en 2003, par le ministère de l’Éducation Nationale, contre Roland Veuillet. Ce dernier avait été suspendu de ses fonctions, puis déplacé autoritairement à 300 km, car il s’était opposé au remplacement de grévistes, il avait pourtant agi dans le cadre d’un mandat syndical d’élu des personnels.
Pour ce faire, l’administration de la rue de Grenelle avait simplement transformé en « consigne de sécurité » une opération anti-grève musclée, et en « faute professionnelle » l’intervention d’un élu syndical qui avait fait respecter le Droit de Grève. Cette sophistication des faits était grotesque, mais le Conseil d’État l’a acceptée… Autant dire que cette juridiction suprême a pris avant tout une position politique, qui n’a rien de juridique. Une position qui s’inscrit pleinement dans le cadre de l’offensive du gouvernement Sarkozy pour imposer un « service minimum » et dire ensuite « qu’ en France, lorsqu’il y a une grève, personne ne s’en aperçoit ». L’objectif poursuivi est évident : empêcher les grèves et criminaliser les militants.
Cependant, cette sanction prise en 2003 contre Roland Veuillet révèle trois éléments importants :
tout d’abord, on constate l’absence dans le Code de la Fonction Publique de la moindre protection pour l’exercice des activités syndicales. De ce fait, même si des droits syndicaux sont accordés aux fonctionnaires, rien n’est prévu pour les faire respecter ;
ensuite, on remarque l’absence dans la fonction publique de toute possibilité de recours face à des mesures abusives. En effet, la hiérarchie directe dispose de tout les pouvoirs pour sanctionner dans l’ arbitraire le plus absolu : c’est elle qui instruit les dossiers, juge, et applique les sanctions (des fonctions pourtant bien distinctes dans tout État de droit qui se respecte) ;
enfin, il faut noter que les Tribunaux Administratifs auxquels le fonctionnaire sanctionné peut s’adresser in fine, ne jugent pas sur le fond mais uniquement sur la forme. De ce fait, les pires cabales sont validées, s’il n’y a pas faute de procédure.
Ainsi, sur bien des aspects le Code de la Fonction Publique s’inspire davantage du Code de Justice Militaire, que du Code du Travail. Et c’est certainement ce qu’a voulu rappeler le ministre Darcos en 2003, en sanctionnant « pour l’exemple » Roland Veuillet, d’une façon aussi brutale. En effet, rappelons le, cette sanction a été organisée directement par Jacques Crémadeills (chef de Cabinet du Ministre), comme le démontre un échange de courrier entre ce dernier et William Marrois le Recteur de Montpellier.
Financement
Roland Veuillet remercie les nombreuses personnes qui en moins de 10 jours lui ont avancé les 5000 Euros nécessaires pour engager ce recours devant la Cour Européenne. Tous ont prêté des sommes importantes et seront remboursés de leur aide. Un emprunt a été effectué à cet effet, et un compte bancaire spécifique a été ouvert à La Banque Postale, 69900 Lyon cedex. Roland Veuillet N° 1629556R038.
Comité de soutien à Roland Veuillet SOLIDAIRES 10, rue du gazomètre 69003 Lyon Adresse mél : soutienveuillet@no-log.org |
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Nico37
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| Posté le: Sam Juin 06, 2009 3:35 pm Sujet du message: |
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28 000 km de course à pieds
mardi 2 juin 2009
C’est la distance que Roland Veuillet vient s’achever mardi 19 mai, 6 ans après avoir été sanctionné par le ministère de l’Éducation Nationale.
Il tourne actuellement chaque soir autour de la Préfecture du Rhône, (101, rue Pierre Corneille, Lyon 3e) pour réclamer, une fois de plus, le réexamen de son dossier par une Commission Paritaire.
En effet, depuis cette époque, de nombreux documents dissimulés lors de la procédure disciplinaire et récupérés depuis, montrent que cette sanction est une cabale organisée contre un syndicaliste plus d’un an avant les faits reprochés.
Une sanction rappelons le, qui est intervenue alors que Roland était gréviste avec les surveillants de son lycée depuis trois semaines.
Ce 28000e kilomètre a été franchi au moment même où un recours a été déposé auprès de la Cour Européenne des Droits de l’Homme pour discrimination syndicale et sanction abusive
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tinou72
Vice proviseur(e)
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Localisation: dans les bouquins
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| Posté le: Sam Juin 06, 2009 5:39 pm Sujet du message: |
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| putain je l'admire ce mec, 6 ans de galère et il continue à se battre! C'est un homme déterminé, c'est bien mec, lâche-pas! |
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Billy Boule
Prof stagiaire
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| Posté le: Dim Juin 07, 2009 9:13 pm Sujet du message: |
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Clair qu'il est motivé.
Le pire c'est qu'il a raison de le faire, mais je ne sais pas si j'aurais la même détermination et le même courage que lui à sa place. |
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tinou72
Vice proviseur(e)
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Localisation: dans les bouquins
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| Posté le: Lun Juin 08, 2009 12:00 pm Sujet du message: |
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| tout pareil! Surtout quand tu te heurtes à un mur comme celui de l'administration, infranchissable et sur lequel on se casse les dents pour faire valoir nos droits! Chapeau bas, mec! |
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Nico37
Principal(e)
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| Posté le: Sam Aoû 29, 2009 7:53 pm Sujet du message: |
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| Citation: | Lettre ouverte à SARKOZY
mardi 25 août 2009
Septième année à Lyon : double, triple, décuple sanction !
Monsieur Le Président.
Vous avez été à plusieurs reprises interpellé sur ma situation au sein du ministère de l’Éducation Nationale, qui dure depuis février 2003. Je me permets de renouveler la démarche.
Sanctionné à cette époque, pour des raisons exclusivement liées à la grève, j’ai été muté d’office à Lyon, à 300 km de ma famille. J’ai trois enfants.
Cette sanction a été contestée par les organisations syndicales, et elle fait l’objet, toujours actuellement, d’une procédure judiciaire pour son annulation. Mon présent courrier ne portera donc pas sur cet aspect, mais exclusivement sur le fait que cette mesure disciplinaire extrêmement lourde est prolongée systématiquement, sans aucune raison.
En effet, depuis 6 ans le ministère de l’Éducation Nationale refuse de me rapatrier, et m’imposera pour la Rentrée de septembre 2009 une 7e année scolaire loin des miens. Pourtant les demandes de mutation sont réitérées chaque année, mais l’Administration de la rue de Grenelle refuse de les prendre en considération.
S’agit-il d’une double sanction ?
La question se pose réellement, dans la mesure où l’Arrêté de notification de cette mesure n’indique pas la durée de son application. Cependant il n’est pas notifié qu’elle doit durer éternellement.
Ainsi donc, même en supposant que les faits reprochés soient réels [1], la disproportion entre le caractère dérisoire de ceux-ci et la dureté de la sanction, fait qu’il faut remonter à la guerre d’Algérie pour trouver une procédure équivalente (dans un contexte tout de même très différent).
Mais la prolongation indéfinie de celle-ci ne trouve par contre aucun précédent.
À plusieurs reprises, Monsieur Le Président, vous vous êtes prononcé contre la notion de double sanction.
Or force est de constater qu’ici nous sommes en présence d’une triple, quadruple, décuple sanction. En effet, cette mutation disciplinaire s’accompagne de quelques autres mesures de rétorsion, pas des moindres.
Tout d’abord, ma note professionnelle a été abaissée pour les mêmes faits que ceux reprochés lors du Conseil de Discipline. Cela se traduit par la baisse de deux échelons et d’une perte de 300 Euros mensuels.
Ensuite, j’ai été déclassé de fait. Auparavant j’étais titulaire d’un poste fixe, je suis devenu TZR, c’est à dire remplaçant, tache habituellement (injustement d’ailleurs) confiée aux débutants, car ingrate. Pire encore, alors que je suis maintenant le plus ancien remplaçant de l’académie de Lyon, celui qui a le plus d’ancienneté dans la fonction, je suis toujours appelé en dernier, parfois même pour remplacer des remplaçants. Soulignons tout de même que la représentation courante pour les élèves est de rencontrer un personnel jeune dans ce type de missions, cette réalité rend la tâche plus complexe pour ceux (très rares) qui sont plus âgés. J’ai 53 ans.
Enfin, il faut signaler que j’ai été envoyé alternativement sur des affectations assez singulières : soit parce que les postes étaient inexistants (placards), ou alors parce que j’étais en surnombre sans tâche précise (inutile) ; soit parce que les remplacements étaient de très courte durée (inefficace), ou bien parce qu’ ils devaient être accomplis sur plusieurs endroits en même temps (dispersion).
Autant de contraintes inutiles qui rendent le travail plus difficile, et aboutissent surtout à un gaspillage d’argent public.
Autant de contraintes qui s’ajoutent aux préjudices nombreux que représente déjà la sanction en elle même : Le cadre de vie et l’éducation de mes trois enfants ont été très perturbés. L’organisation matérielle et les nombreux trajets SNCF provoquent des fatigues très néfastes sur un plan professionnel, entre autres. Ce déplacement forcé occasionne néanmoins d’importants frais supplémentaires qui ponctionnent environ 900 euros mensuels, c’est à dire la moitié de mon salaire.
Cette situation dure depuis 6 ans, combien de temps va-t-elle encore durer ? La question a été posé au Ministre de l’Éducation Nationale, elle est restée sans réponse. C’est pour cela que je m’adresse à vous, à nouveau.
Je vous prie d’agréer Monsieur Le Président, l’expression de mes salutations respectueuses.
Signature : Roland Veuillet le 7 août 2009
mis en ligne par Roland Veuillet
[1] Les faits reprochés ont été considérés sans fondement par le Conseil Supérieur de la Fonction Publique, ainsi que par le Commissaire du Gouvernement de Lyon.
Une Enquête Administrative a été demandée, le Ministère refuse de la diligenter |
| Citation: | ARBITRAIRAthon : 29000 km parcourus
lundi 24 août 2009
Courir pour protester
Hier soir, 14 juillet 2009, Roland Veuillet a achevé un millier de kilomètres supplémentaires en courant autour de la Préfecture du Rhône (101, rue Pierre Corneille, Lyon 3e) qui s’ajoutent aux 28000 km parcourus depuis 2003.
Roland Veuillet est maintenu à Lyon, pour une 7e année, à la Rentrée de septembre 2009, il ne rejoindra pas Nîmes.
Le ministère de l’Éducation Nationale a refusé, une fois de plus, la demande de mutation du syndicaliste, prolongeant ainsi pour une année supplémentaire la sanction prononcée en 2003, pour fait de grève.
S’il était encore besoin de démontrer le caractère arbitraire de cette mesure disciplinaire, il suffirait de comparer cet acharnement quasi obsessionnel du ministère, avec la clémence dont les mêmes sont capables lorsqu’il s’agit « de couvrir à l’interne » de graves malversations relevant du Pénal.
A titre d’exemple, on peut citer le cas de Joël P. Inspecteur à Guérande (44), condamné à la prison ferme en 2005, pour avoir violé des stagiaires institutrices sous sa responsabilité. Aucune procédure disciplinaire n’a jamais été engagée contre lui, il n’a même pas été suspendu de ses fonctions pendant l’instruction et il reprendra normalement ses activités (professionnelles…) à sa levée d’écrou.
On pourrait aussi rappeler à Monsieur DUWOYER (DRH au ministère), non seulement les nombreuses autres affaires semblables, mais aussi, celles concernant des détournements financiers jamais sanctionnés.
Rien de tel dans le cas de Roland ! Lui était simplement gréviste en 2003 avec les surveillants de son lycée, contre la suppression de leur statut.
Aujourd’hui, on comprend mieux le cassage brutal de cette grève au regard de la situation dans laquelle se trouvent « les personnels de Vie Scolaire » ainsi nommés à présent. La précarisation des AVS, EVS , AED, etc. (autant de contrats très « personnalisés ») s’est généralisée : 30000 d’entre eux n’ont pas été renouvelés à la veille des vacances. Mais cette précarisation est aussi expérimentale, en vue être étendue à tous les enseignants. Comme on le voit l’enjeu était de taille, et c’est pour cela qu’ils ont frappé fort à l’époque.
Mais somme toute, ce que ne pardonne pas le ministère à Roland VEUILLET, c’est le fait de n’avoir jamais renoncé depuis, à dénoncer cette sanction comme étant une cabale montée de toutes pièces. C’est aussi sa persévérance à la combattre en exigeant une Enquête Administrative, qui est intolérable au ministère.
Pour protester, pour résister, il court : une forme d’action originale !
mis en ligne par Roland Veuillet |
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contiene
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| Posté le: Lun Aoû 31, 2009 11:28 pm Sujet du message: |
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| Citation: | | Roland Veuillet ne s’alimente plus depuis le 6 novembre, et reste dans sa voiture jour et nuit devant le Rectorat de Lyon |
J'espère qu'il paie l'horodateur au moins... Sinon, s'il mange plus et qu'il dort dans sa voiture, il doit faire de sacré économies....  Désolé 
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Comme disent les anciens, cul qui gratte le soir, doigt qui pue le matin. Je crois que nous ne pouvons que nous incliner devant tant de sagesse... |
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Nico37
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| Posté le: Sam Sep 19, 2009 4:56 pm Sujet du message: |
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| Citation: | Recours auprès du Tribunal Administratif
mercredi 16 septembre 2009
La sanction se prolonge indéfiniment. Le ministère impose le maintien de Roland à Lyon, et refuse toute possibilité de retour à Nîmes.
Le ministère de l’Éducation Nationale a annoncé à la veille des grandes vacances qu’il refusait de prendre en compte les demandes de mutation de Roland Veuillet, pourtant déposées officiellement.
Il prolonge ainsi indéfiniment la sanction prononcée contre le syndicaliste lors de la grève en 2003. Le ministère agit ainsi en dehors de tout cadre réglementaire et législatif.
Dans l’arbitraire le plus absolu, il impose à Roland une 7e année à Lyon, et allonge indéfiniment son éloignement de Nîmes.
Un Recours a été déposé le 16 septembre auprès du Tribunal Administratif pour faire casser cette décision, (voir ci-dessous le texte du recours). Et pour accélérer la procédure, ce recours est accompagné d’une requête en référés - suspension.
Recours au Tribunal Administratif
(Texte du Recours déposé au Tribunal Administratif le 16 septembre) |
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